Trajnost v podjetju Polar

Dobavna veriga

Pri delu z dobavitelji od vseh naših partnerjev pričakujemo, da se bodo vedli odgovorno in spoštovali zakonske zahteve s področja varnosti in zdravja pri delu, okolja, dela in človekovih pravic. Naš kodeks ravnanja dobaviteljev vključuje zahteve s področja trajnosti za dobavitelje.

Odgovorni smo za nadzor nad dobavno verigo, pri čemer smo pozorni na kršitve človekovih pravic in skladnost z uredbami ter standardi. Zato izvajamo pogoste revizije drugih ponudnikov.

Preberite Polarjev kodeks ravnanja dobaviteljev

Človekove pravice

Poslujemo z integriteto. Pri vseh svojih dejavnostih stremimo k temu, da ne kršimo človekovih pravic ter ne prispevamo k kršitvam človekovih pravic v okviru naših poslovnih odnosov. Naš pristop k človekovim pravicam temelji na vodilnih načelih Združenih narodov o podjetništvu in človekovih pravicah.

Obenem upoštevamo tudi trenutno veljavne nacionalne in mednarodne predpise. Delujemo tudi v skladu z uredbo Evropske unije o mineralih s konfliktnih območij, ki prepoveduje izkoriščanje delavcev v rudnikih in podpira razvoj lokalnih skupnosti.

Zavezani smo k spoštovanju človekovih pravic, kar je navedeno v številnih politikah podjetja in tudi v našem kodeksu ravnanja dobaviteljev. Ta vključuje stroga načela za zaščito človekovih pravic in navaja načela skrbnega pregleda, s katerim prepoznavamo, preprečujemo in omilimo negativen vpliv našega poslovanja na človekove pravice.

Te zaveze veljajo tako za naše zaposlene in ambasadorje kot tudi partnerje in dobavitelje, ki so del naše dobavne verige.

Pravično delovno mesto za vse

V podjetju Polar nudimo navdihujoča, odgovorna in prijazna delovna mesta za vse. Prizadevamo si spodbujati raznolikost, enakost in vključenost na vseh ravneh v podjetju.

Smo globalno podjetje z ogromnimi ambicijami, naše delo je vznemirljivo in nagrajujoče, odlikuje nas močan ekipni duh. V našem okolju lahko zaposleni rastejo, pridobijo edinstven nabor veščin ter se razvijajo tako na poklicni kot osebni ravni.
Pripravili smo posebne smernice glede dobrega počutja, rezultatov, razvoja, zdravja, varstva pri delu idr.

Menimo, da je razvoj bodočih talentov prav tako pomemben kot zaposlovanje najboljših talentov. Zato smo razvili več programov pripravništva, kjer lahko mladi dobijo izkušnje za svoje bodoče dolgoročne službe.

Podpiramo ambasadorje Polar pri izbiri odgovornejših športnih praks in njihovem doprinosu v lokalne skupnosti.

Naš žvižgaški kanal je varen in zaupen prostor, kjer lahko vsak zaposleni podjetja Polar izrazi svoje pomisleke ali prijavi zadevo, ki ni v skladu s politiko podjetja Polar.

Raziskave

Že od leta 1977 smo eno vodilnih podjetij na področju raziskav nosljive tehnologije, športne znanosti, telesne aktivnosti in spanca. Naši raziskovalci aktivno sodelujejo v raziskavah po vsem svetu in vsako leto objavijo veliko inovativnih študij. Delimo svoje znanje in izkušnje, kar je eden od načinov vračanja družbi.

Več informacij o Polar Science

Brezčasen dizajn

Ko govorimo o dizajnu, nam naša miselnost narekuje, da ustvarjamo izdelke z dolgo življenjsko dobo. Zato skrbno določamo razmerja, izbiramo oblike in barve, ki bodo dolgo časa ostali v modi.

Obenem uporabljamo standardne velikosti in tako olajšamo uporabo izdelkov v različnih letnih časih, situacijah in glede na različne življenjske sloge. Večina naših ur lahko uporabljate s standardnimi velikostmi zapestnih paščkov, zato jih lahko preprosto menjujete.

Odgovorno pridobivanje virov

Osredotočamo se tudi na izbiro kakovostnih materialov, ki so prijaznejši do okolja in varni za uporabo. Sestavni deli in materiali, iz katerih so narejeni izdelki Polar, so skladni s svetovnimi in lokalnimi predpisi ter standardi v vseh državah, kjer jih je mogoče kupiti.

Naši raziskovalci iz mesta Kempele na Finskem nenehno raziskujejo nove in bolj trajnostne materiale. Tak primer je naša kolekcija zapestnih paščkov #tide, ki so narejeni iz recikliranih plastičnih odpadkov.

V okviru skrbnega pregleda dobavne verige od dobaviteljev zahtevamo, da spoštujejo predpise, standarde in naše zahteve glede materialov. Dobavitelji morajo na primer biti na tekočem s seznamom prepovedanih kemikalij na posameznih trgih, vključno s seznamom snovi, ki so omejene v skladu z uredbo REACH Evropske unije. Redno preverjamo, ali naši dobavitelji upoštevajo ta seznam in druge zahteve.

Izdelki z dolgo življenjsko dobo

Poleg brezčasnega videza se naši izdelki pohvalijo tudi z dolgo življenjsko dobo. To dosežemo z uporabo najboljših materialov, posodobitvami programske opreme, ki so na voljo več let, in z obsežno knjižnico s podpornimi gradivi.

Na sedežu našega podjetja v mestu Kempele na Finskem imamo središče za preizkušanje uporabnosti, kjer strokovnjaki določajo dolgoročno trpežnost materialov in njihovo odpornost na okoljske dejavnike. Na podlagi teh zapletenih preizkusov izberemo najboljše materiale, s katerimi naredimo najbolj trpežne izdelke.

Poleg dolge življenjske dobe fizičnega izdelka nudimo tudi najmanj pet let podpore za izdelek, to obdobje pa začne teči od trenutka, ko je izdelek prvič dan v prodajo. Programsko opremo naših izdelkov sproti posodabljamo in po potrebi odpravljamo hrošče ter izdajamo varnostne popravke za glavne ranljivosti.

Vse ure in senzorji srčnega utripa Polar imajo omejeno 2-letno mednarodno garancijo. V tem obdobju bomo izdelek popravili ali zamenjali v pooblaščenem servisu Polar.

Več informacij o omejeni mednarodni garanciji Polar

Recikliranje

Vsak izdelek Polar vsebuje materiale, iz katerih je mogoče narediti kaj novega. Ob koncu življenjske dobe izdelka moramo vsi skupaj poskrbeti, da se materiali zberejo na ustrezen način, s čimer pomagamo zaščititi naravne vire. Pravilno odlaganje materialov – od embalaže do baterij – je ključno, da preprečimo kopičenje odpadkov na odlagališčih.

Polar izpolnjuje nacionalne zahteve v zvezi z recikliranjem v vseh državah, kjer posluje. V večini primerov smo sklenili pogodbe z lokalnimi podjetji za reciklažo, s katerimi sodelujemo pri odstranjevanju embalaže in odpadne električne ter elektronske opreme.

Postopek recikliranja se začne z ustreznim ločevanjem posameznih vrst odpadkov in materialov za recikliranje. Preverite, kako to poteka.

Preverite, kako reciklirati izdelke Polar

Proizvodnja

Imamo dva proizvodna obrata v Aziji (na Kitajskem in v Maleziji). Zato lahko pri svojem proizvodnem procesu izpolnjujemo najvišje standarde s področja okolja.

Včasih blestimo. Leta 2020 sta Urad za industrijo in informacije Guangdžov in Urad za ekologijo in okolje Guangdžov našim obratom na Kitajskem podelila status Guangzhou Excellent Level Clean Production Corporation. Pred kratkim pa je bil naš obrat v Guangdžovu vključen na seznam Hong Kong-Guangdong Cleaner Production Partners za leto 2022.

Naši proizvodni obrati imajo certifikat ISO 14001, kar pomeni, da imamo sistem ravnanja z okoljem, ki izpolnjuje mednarodne zahteve. V skladu s tem standardom moramo oceniti tveganja in vpliv na okolje, ki ga imajo naše dejavnosti, vključno z onesnaževanjem zraka, problematiko, povezano z vodo in odplakami, ravnanjem z odpadki, onesnaženjem tal, blaženjem in prilagajanjem podnebnim spremembam ter uporabo virov in učinkovitostjo.

Vsako leto zunanje podjetje za revizijo preveri, ali Polar izpolnjujte zahteve standarda ISO 14001.

Kodeks ravnanja

V kodeksu ravnanja Polar so opisana načela, vrednote in pravilniki podjetja, ki so vodilo poslovnih praks družbe Polar in nam pomagajo sprejemati prave odločitve pri naših vsakodnevnih nalogah. Zavedamo se, da poštenje, iskrenost in integriteta pri poslovanju ne le spodbujajo k zdravemu delovnemu okolju, ampak tudi krepijo zaupanje med našimi strankami in poslovnimi partnerji. Zato morajo naši zaposleni, direktorji in člani uprave dosledno izpolnjevati zahteve kodeksa in sprejemati odločitve, ki so odraz naših vrednost.

Preberite kodeks ravnanja Polar

Žvižgaški kanal

Za podjetje Polar je zagotavljanje skladnosti z domačo in mednarodno zakonodajo ter internimi pravili prednostna naloga. Zato nenehno nadziramo in se učinkovito odzivamo na vse težave ali nezakonito ravnanje, ki je v nasprotju z našimi etičnimi načeli ter predpisi. Zato omogočamo anonimno prijavo in komunikacijo. Zaposlene, dobavitelje, zunanje partnerje in vse, ki so bili ali so povezani s podjetjem Polar, spodbujamo, da prijavijo tovrstne zadeve. Vse prijave vzamemo resno in se nanje takoj odzovemo s preiskavo.

Obišči žvižgaški kanal Polar Speak Up

Zasebnost in varnost podatkov

Obvestilo o varovanju zasebnosti Polar, ki je na voljo na naši spletni strani, opisuje, kako ravnamo z osebnimi podatki, ko uporabljate naše izdelke ali storitve. Tu najdete podrobnosti o tem, katere podatke zbiramo, ko uporabljate naše izdelke in storitve, ter kako te podatke uporabljamo. Obenem lahko tu preverite, katere pravice imate v zvezi z varovanjem zasebnosti ter kako jih uveljaviti.

Vaših podatkov ne razkrivamo, pošiljamo ali prodajamo nikomur, razen če to od nas zahteva veljavni zakonodajni predpisi.

Preberite obvestilo o varovanju zasebnosti Polar

Protikorupcijske prakse

Podjetje Polar ima ničelno toleranco do vsakršne korupcije. Zaposleni se morajo vzdržati vsakršne oblike podkupovanja ali korupcije, bodisi neposredne bodisi posredne prek posrednikov.

Zaposlene in dobavitelje spodbujamo k temu, da potencialne zadeve v zvezi s tem prijavijo na žvižgaškem kanalu.