Zrównoważony rozwój w Polar

Łańcuch dostaw

Zawsze, kiedy współpracujemy z dostawcami, oczekujemy, że nasi partnerzy będą zachowywać się odpowiedzialnie i przestrzegać wymagań prawnych w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy, środowiska, kodeksu pracy oraz praw człowieka. Opracowany przez nas Kodeks postępowania dostawcy określa wymagania związane ze zrównoważonym rozwojem.

Do naszych obowiązków należy monitorowanie łańcucha dostaw pod względem naruszeń praw człowieka oraz zapewniania zgodności z przepisami i standardami. W tym celu przeprowadzamy częste audyty z udziałem partnerów zewnętrznych.

Przeczytaj Kodeks postępowania dostawcy firmy Polar

Prawa człowieka

Zobowiązujemy się do prowadzenia działalności w sposób uczciwy. Staramy się nie naruszać praw człowieka w żaden sposób, ani nie przyczyniać się do takich naruszeń poprzez relacje biznesowe. Nasze podejście do praw człowieka opiera się na wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka.

Przestrzegamy także przepisów narodowych i międzynarodowych. Na przykład, zobowiązujemy się przestrzegać rozporządzenia Unii Europejskiej w sprawie minerałów z regionów ogarniętych konfliktami, aby zapobiegać nadużyciom w kopalniach i wspierać rozwój społeczności lokalnych.

Nasze zobowiązanie dotyczące praw człowieka jest szeroko opisane w wielu naszych politykach, włącznie z Kodeksem postępowania dostawcy. Obejmuje on surowe przepisy przeciwdziałania negatywnemu wpływowi na prawa człowieka i opisuje należytą staranność dotyczącą identyfikacji, zapobiegania i łagodzenia niekorzystnego wpływu na prawa człowieka związanego z naszą działalnością biznesową.

Zobowiązania te dotyczą pracowników i ambasadorów, a także partnerów oraz dostawców, z którymi współpracujemy w łańcuchach dostaw.

Sprawiedliwe miejsce pracy dla każdego

Firma Polar zapewnia inspirujące i odpowiedzialne środowisko pracy, które troszczy się o pracowników. Do naszych priorytetów należy promowanie różnorodności, równości oraz inkluzywności na wszystkich poziomach firmy.

Jesteśmy globalną firmą o ogromnych ambicjach, w której praca jest satysfakcjonująca i ekscytująca, a poczucie wspólnoty niezwykle mocne. Zapewniamy środowisko, w którym pracownicy mogą się rozwijać na poziomie zawodowym i osobistym oraz zyskiwać unikalne umiejętności.
Wprowadziliśmy wytyczne dotyczące dobrego samopoczucia w pracy, wydajności oraz rozwoju, zdrowia i bezpieczeństwa pracy oraz wiele więcej.

Troska o rozwój młodych talentów jest dla nas równie ważna, jak zatrudnianie najbardziej utalentowanych osób. Dlatego też prowadzimy kilka programów szkoleniowych, które pozwalają młodym ludziom nabywać doświadczenia, które pomoże im w przyszłej, długoterminowej karierze.

Wspieramy Ambasadorów firmy Polar w zakresie odpowiedzialnych praktyk sportowych i wywierania wpływu na lokalne społeczności.

Nasza platforma służąca do zgłaszania naruszeń to bezpieczny i anonimowy sposób, dzięki któremu każdy pracownik firmy Polar może zgłosić działania, które mogą być niezgodne z regulaminem firmy Polar.

Badania naukowe

Od 1977 roku jesteśmy liderem w badaniach dotyczących najnowszych technologii sportowych, nauk o sporcie, aktywności fizycznej i snu. Zespół naszych badaczy jest aktywnie zaangażowany we współprace naukowe na całym świecie i co roku publikuje dziesiątki innowacyjnych badań. Dzielenie się naszą wiedzą i doświadczeniem to jedna z rzeczy, jakie możemy podarować społeczeństwu.

Dowiedz się więcej o badaniach naukowych Polar

Ponadczasowy wygląd

Nasza filozofia zakłada projektowanie produktów, które wytrzymają próbę czasu. Z tego powodu dokładnie wybieramy proporcje, formy i kolory, które będą wyglądały stylowo przez długi okres.

Rozważamy również korzystanie ze standardowych rozmiarów, dzięki czemu produkty można łatwiej ze sobą łączyć w zależności od pory roku, sytuacji czy stylu życia. Większość naszych zegarków jest kompatybilna ze standardowymi rozmiarami pasków, więc można je łatwo wymienić.

Odpowiedzialne pozyskiwanie

Jednym z naszych priorytetów jest wybór materiałów wysokiej jakości, które są lepsze dla środowiska i bezpieczne w użyciu. Komponenty i materiały wykorzystane w produktach Polar są zgodne zarówno z globalnymi, jak i lokalnymi przepisami oraz normami każdego kraju, w którym sprzedawane są nasze produkty.

Nasz zespół badawczy w Kempele, w Finlandii, stale prowadzi badania starając się wykorzystywać nowe i bardziej zrównoważone środowiskowo materiały. Jednym z przykładów jest nasza kolekcja pasków #tide, wykonana z przetworzonych odpadów plastikowych.

W ramach należytej staranności naszego łańcucha dostaw wymagamy, aby dostawcy spełniali przepisy, standardy oraz wymagania firmy Polar dotyczące materiałów. Przykładowo, dostawcy muszą być na bieżąco informowani na temat substancji chemicznych zakazanych na różnych rynkach, włącznie z listą substancji zastrzeżonych w Unii Europejskiej w ramach REACH. Regularnie monitorujemy, czy nasi dostawcy przestrzegają tej listy i innych wymagań.

Wytrzymałe produkty

Oprócz ponadczasowej estetyki, zobowiązujemy się również do przedłużenia okresu użyteczności produktów, korzystając z najlepszych materiałów, oferując aktualizację oprogramowania przez wiele lat i zapewniając obszerną bibliotekę materiałów pomocniczych.

W naszej głównej siedzibie, w Kempele w Finlandii, znajduje się centrum testowe, gdzie nasi eksperci sprawdzają długoterminową wytrzymałość i odporność różnych materiałów na czynniki środowiskowe. Te złożone testy pozwalają nam wybrać najlepsze materiały i budować najbardziej wytrzymałe produkty.

Oprócz fizycznej wytrzymałości, oferujemy co najmniej pięcioletnie wsparcie produktowe, licząc od momentu, kiedy produkt był sprzedawany po raz pierwszy. Systematycznie aktualizujemy oprogramowanie, naprawiając usterki i błędy związane z bezpieczeństwem.

Wszystkie zegarki Polar i czujniki tętna mają 2-letnią ograniczoną międzynarodową gwarancję. W tym okresie, nasz produkt zostanie naprawiony lub wymieniony przez autoryzowane centrum serwisowe firmy Polar.

Dowiedz się więcej o ograniczonej międzynarodowej gwarancji firmy Polar

Recykling

Każdy produkt Polar zawiera materiały, z których można wytworzyć coś nowego. Kiedy produkt osiągnie kres swojego życia, musimy mieć pewność, że materiały, z jakich został zbudowany zostaną odzyskane, pomagając zadbać o zasoby naturalne naszej planety. Od opakowania po baterie, poprawna utylizacja materiałów ma kluczowe znaczenie w celu ogranieczenia wywożenia odpadów na składowiska.

Polar spełnia wymagania dotyczące recyklingu w każdym kraju, w którym firma działa. W większości przypadków mamy umowy z lokalnymi firmami recyklingowymi na utylizację opakowań i odpadów ze sprzętu elektrycznego oraz elektronicznego.

Proces recyklingu rozpoczyna się od poprawnej segregacji i sortowanie różnych rodzajów odpadów oraz materiałów do recyklingu. Poznaj szczegóły.

Dowiedz się, jak oddawać produkty Polar do recyklingu

Produkcja

Jesteśmy właścicielami dwóch fabryk w Azji (w Chinach i Malezji). Pozwala nam to przestrzegać najwyższych standardów praktyk środowiskowych podczas procesu produkcji.

Czasami udaje się nam je nawet przekroczyć. W 2020 roku nasz obiekt w Chinach otrzymał status Guangzhou Excellent Level Clean Production Corporation (Korporacja o doskonałym poziomie czystej produkcji w Guangzhou), uznawany przez agencję przemysłu i informacji Guangzhou Industry & Information Bureau oraz agencję ds. środowiska Guangzhou Ecology & Environment Bureau. Natomiast niedawno nasza fabryka w Guangzhou znalazła się na liście nagrodzonych w ramach 2022 Hong-Kong-Guandong Cleaner Production Partners.

Nasze fabryki posiadają certyfikat ISO 14001. Oznacza to, że są one wyposażone w przyjazny dla środowiska system, który spełnia międzynarodowe wymagania. Norma ta wymaga od nas oceny ryzyka środowiskowego i wpływu naszej działalności. Obejmuje on zanieczyszczenia powietrza, kwestie związane z wodą i ściekami, gospodarkę odpadami, zanieczyszczenie gleby, łagodzenia zmian klimatycznych i przystosowaniem się do nich oraz wykorzystanie i wydajność zasobów.

Każdego roku zewnętrzna firma audytorska sprawdza, czy firma Polar nadal spełnia zmieniającą się normę ISO 14001.

Kodeks postępowania

Kodeks postępowania firmy Polar określa zasady, wartości i politykę firmy, które kierują praktykami biznesowymi Polar i pomagają nam podejmować właściwe decyzje podczas wykonywania codziennych zadań. Wiemy, że prowadzenie działalności gospodarczej w sposób uczciwy i rzetelny nie tylko sprzyja utrzymaniu zdrowego środowiska pracy, ale także pomaga troszczyć się o zaufanie wśród naszych klientów i partnerów biznesowych. Właśnie dlatego wymagamy od naszych pracowników, dyrektorów i członków zarządu przestrzegania zarówno treści, jak i postępowania zgodnie z duchem kodeksu oraz podejmowania decyzji, które pomagają zadbać o nasze wartości.

Przeczytaj Kodeks postępowania firmy Polar

Kanał służący do zgłaszania naruszeń

Przestrzeganie przepisów lokalnych i międzynarodowych, a także polityk wewnętrznych jest dla firmy Polar priorytetem. W tym celu zobowiązujemy się do ciągłego monitorowania i skutecznego reagowania na wszelkie problemy lub zachowania niezgodne z prawem lub sprzeczne z naszymi zasadami etycznymi i przepisami. Z tego powodu zapewniamy sposób na anonimowe zgłaszanie ich. Zachęcamy pracowników, dostawców, strony zewnętrzne i inne osoby, które są lub były związane z firmą Polar do zgłaszania incydentów o takim charakterze. Wszystkie zgłoszenia traktujemy poważnie i natychmiast je sprawdzimy.

Przejdź do kanału Polar Speak Up (kanał służący do zgłaszania naruszeń)

Prywatność i bezpieczeństwo danych

Oświadczenie o ochronie prywatności w firmie Polar jest łatwo dostępne na naszej stronie internetowej. Opisuje ono, w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe, kiedy korzystasz z naszych produktów lub usług. W Oświadczeniu o ochronie prywatności szczegółowo wyjaśniamy, jakie dane gromadzimy podczas korzystania z naszych produktów i usług oraz jak je przetwarzamy. Znajdziesz tam również informacje na temat praw dotyczących prywatności oraz jak z nich korzystać.

Nigdy nie ujawniamy, nie przekazujemy, ani nie sprzedajemy Twoich danych nikomu, za wyjątkiem przypadków, gdy jest to wymagane przez prawo.

Przeczytaj Oświadczenie o ochronie prywatności w firmie Polar

Działania antykorupcyjne

Polar prowadzi politykę zera tolerancji wobec wszelkich form korupcji. Wszyscy pracownicy muszą powstrzymać się od każdego rodzaju aktów przekupstwa lub korupcji, zarówno bezpośrednich, jak i za pośrednictwem jakichkolwiek stron trzecich.

Zachęcamy pracowników i dostawców do zgłaszania wszelkich potencjalnych wątpliwości za pośrednictwem naszego kanału zgłaszania nieprawidłowości.