קיימות ב-Polar

שרשרת אספקה

בכל מקום שבו אנו עובדים עם ספקים, אנו מצפים מכל השותפים שלנו לפעול באחריות ולציית לדרישות התקינה בתחומים של בריאות ובטיחות תעסוקתיים, הסביבה, עבודה וזכויות אדם. 'קוד התנהגות הספקים' שלנו מגדיר את דרישות הקיימות עבור הספקים שלנו.

זו האחריות שלנו לנטר את שרשרת האספקה שלנו לזיהוי הפרה של זכויות אדם וציות לתקנות ולתקנים. אנו עושים זאת על ידי עריכת ביקורות תדירות על ידי גורמים ביקורת חיצוניים.

קראו את 'קוד התנהגות הספקים' של Polar

זכויות אדם

אנו מחויבים לניהול עסקינו ברמת הגינות גבוהה. בכל מה שאנו עושים, אנו שואפים שלא להפר זכויות אדם ולא לתרום להפרות שכאלה על ידי אחרים דרך הקשרים העסקיים שלנו. הגישה שלנו לזכויות אדם מבוססת על העקרונות המנחים של האו"ם לגבי עסקים וזכויות אדם.

בנוסף אנו פועלים בהתאם לתקנות בינלאומיות ולאומיות נוכחיות. לדוגמה, אנו מחויבים לציות לתקנת Conflict Minerals Regulation של האיחוד האירופי למניעת ניצול לרעה של עובדי מכרות ולתמיכה בפיתוח של קהילות מקומיות.

המחויבות שלנו לכיבוד זכויות אדם מתוארת ביתר פירוט במסמכי מדיניות רבים שלנו, כולל 'קוד התנהגות הספקים' שלנו. מסמך זה כולל עקרונות מחמירים כנגד השפעה שלילית על זכויות אדם ומתאר בדיקת נאותות לזיהוי, מניעה והפחתה של השפעות שליליות על זכויות אדם בכל הקשור לפעילויות העסקיות שלנו.

מחויבות זו חלה על העובדים והנציגים שלנו, כמו גם על השותפים והספקים שאיתם אנו עובדים בשרשראות האספקה שלנו.

מקום עבודה הוגן לכולם

ב-Polar, אנו מספקים מקום עבודה אחראי, אכפתי ומעניק השראה לכולם. סדרי העדיפויות שלנו כוללים קידום גיוון תעסוקתי, שוויון והכללה בכל רמות הארגון.

אנו חברה גלובלית עם שאיפות עצומות, עבודה מתגמלת ומלהיבה וכן רוח צוות חזקה. אנו מציעים סביבה שבה העובדים שלנו יכולים לשגשג, לפתח מערך כישורים ייחודי ולהתפתח מבחינה מקצועית וכבני אדם.
יש לנו הנחיות ספציפיות ביחס לרווחה בעבודה, ביצועים ופיתוח, בריאות ובטיחות תעסוקתית ועוד.

לטיפוח כישרונות עתידיים יש אותה חשיבות כמו לגיוס כישרונות מובילים. לכן הקמנו מספר תוכניות הכשרה שנועדו לעזור לאנשים צעירים להשיג ניסיון לעבודתם העתידית לאורך זמן.

אנו תומכים ב-Polar Ambassadors במאמציהם לאמץ שגרות ספורט אחראיות יותר ולהשפיע באופן חיובי על קהילות מקומיות.

ערוץ חשיפת השחיתויות שלנו מעניק ערוץ בטוח וחסוי במטרה להבטיח שכל אדם ב-Polar יוכל להעלות כל חשש ולדווח על כל עניין שייתכן ואינו עולה בקנה אחד עם קווי המדיניות של Polar.

מחקר

מאז 1977, אנו ניצבים בקדמת המחקר בתחומי הטכנולוגיה הלבישה, מדעי הספורט, פעילות גופנית ושינה. צוות המחקר שלנו מעורב באופן פעיל בשיתופי פעולה מחקריים ברחבי העולם ומפרסם עשרות מחקרים חדשניים בכל שנה. שיתוף הידע והמומחיות שלנו זו אחת הדרכים שלנו לגמול טובה לחברה.

למידע נוסף אודות Polar Science

עיצוב נצחי

פילוסופיית העיצוב שלנו היא ליצור מוצרים שיעמדו במבחן הזמן. לשם כך, אנו בוחרים בקפידה פרופורציות, צורות וצבעים שיוצרים מראה מסוגנן לאורך זמן.

אנו שוקלים גם את השימוש בגדלים סטנדרטיים כדי לתמוך ביכולת צירוף לפי עונות, מצבים וסגנונות חיים. רוב השעונים שלנו תואמים לגדלים הסטנדרטיים של רצועות שעון, כך שכל אחד יכול להחליף בקלות רצועות שעון.

מקורות אחראיים

בין השאר, אנו מתמקדים בבחירה ובשימוש בחומרים באיכות גבוהה שטובים יותר לסביבה ובטוחים לשימוש. הרכיבים והחומרים המשמשים במוצרי Polar עומדים בתקנות ובתקנים גלובליים ומקומיים כאחד, בכל ארץ שבה המוצרים שלנו נמכרים.

צוות המחקר שלנו בקמפלה, פינלנד בודק ללא הרף את השימוש בחומרים חדשים וברי-קיימא יותר. דוגמה אחת היא קולקציית רצועות השעון ‎#tide שלנו, שעשויות מפסולת פלסטיק ממוחזרת.

כחלק מבדיקת הנאותות בשרשרת האספקה שלנו, אנו מחייבים ספקים לציית לתקנות, לתקנים ולדרישות החומרים של Polar. לדוגמה, ספקים חייבים להישאר עדכניים לגבי חומרים כימיים אסורים בשווקים שונים, כולל רשימת החומרים האסורים של האיחוד האירופי תחת REACH. אנו בודקים בקביעות שהספקים שלנו עונים על רשימה זו ועל דרישות אחרות.

מוצרים עמידים לאורך זמן

בנוסף לאסתטיקה על זמנית, אנו מחויבים גם להארכה מרבית של חיי המוצר על ידי שימוש בחומרים האיכותיים ביותר, הצעת עדכוני תוכנה למשך שנים ואספקת ספריית תמיכה מקיפה.

במשרדים הראשיים שלנו בקמפלה, פינלנד, נמצא מרכז לבדיקות שימושיות שבו המומחים שלנו קובעים את העמידות לאורך זמן והשרידות הסביבתית של חומרים שונים. בדיקות מורכבות אלה עוזרות לנו לבחור את החומריםהאיכותיים ביותר לבניית המוצרים העמידים ביותר האפשריים.

בנוסף לאורך חיים פיזי, אנו ממציעים תמיכה במוצרים למשך חמש שנים מינימום החל מהרגע שבו המוצר הופץ לראשונה למכירה. אנו שומרים את תוכנת המוצרים מעודכנת עם תיקוני באגים ושיפורי אבטחה לחשיפות קריטיות לפי הצורך.

כל השעונים וחיישני הדופק של Polar מגיעים עם אחריות בינלאומית מוגבלת לשנתיים. במהלך תקופה זו, המוצר יתוקן או יוחלף על ידי שירות מרכזי מורשה של Polar.

למידע נוסף אודות האחריות הבינלאומית המוגבלת של Polar

מיחזור

כל מוצר של Polar מכיל חומרים שניתן להשתמש בהם כדי לבנות משהו אחר. כאשר מוצר מגיע לסוף חייו, על כולנו לוודא שחומרים אלה משוחזרים, וכך לעזור לשמור על משאבי הטבע של כדור הארץ. החל מאריזה ועד לסוללות, ההשלכה הנכונה לאשפה של חומרים חיונית למניעת הגעתם למזבלות.

Polar עומדת בדרישות המיחזור הלאומיות בכל הארצות שבהן פועלת החברה. במרבית המקרים, יש לנו חוזים עם חברות מיחזור מקומיות להשלכה לאשפה של אריזות ואשפה מציוד חשמלי ואלקטרוני.

תהליך המיחזור מתחיל עם הפרדה נכונה ומיון של סוגי אשפה שונים וחומרים ניתנים למיחזור. גלו כיצד זה נעשה.

למדו כיצד למחזר את מוצרי Polar.

ייצור

אנו בעלים של שני מפעלים באסיה (בסין ובמלזיה). הדבר מאפשר לנו לדרוש מעצמנו את הסטנדרטים הגבוהים ביותר לנהלים בנוגע לאיכות הסביבה בתהליך הייצור שלנו.

לפעמים אנו מצטיינים. בשנת 2020, המתקנים שלנו בסין זכו במעמד 'חברת ייצור נקייה ברמה מצוינת בעיר גואנגג'ואו', ממועצת התעשייה והמידע של גואנגג'ואו ומועצת האקולוגיה והסביבה של גואנגג'ואו. לאחר מכן, המפעל שלנו בגואנגג'ואו נכלל ברשימת זוכי הפרסים לשותפים לייצור נקי יותר של הונג-קונג-גואנגג'ואו לשנת 2022.

למפעלים שלנו יש אישור ISO 14001, שמשמעו שקיימת אצלנו מערכת ניהול סביבה שעומדת בדרישות הבינלאומיות המוסכמות. תקן זה מחייב הערכה של סיכונים סביבתיים ושל השפעת הפעולות שלנו, כולל זיהום, בעיות מים וביוב, ניהול פסולת, זיהום הקרקע, הפחתה והסתגלות לשינוי האקלים ושימוש במשאבים ויעילות.

בכל שנה, חברת ביקורת חיצונית בודקת ש-Polar ממשיכה לעמוד בתקן ISO 14001 המתפתח.

קוד התנהגות

קוד ההתנהגות של Polar מפרט את העקרונות, הערכים ומדיניות החברה שמנחים את הפעילות העסקית של Polar ועוזרים לנו לקבל את ההחלטות הנכונות במשימות היום יום שלנו. אנו יודעים שפעילות עסקית שמבוססת על הוגנות, כנות ויושרה לא רק מעודדת סביבת עבודה בריאה אלא גם בונה אמון בקרב הלקוחות והשותפים העסקיים שלנו. לכן אנו דורשים מהעובדים, המנהלים וחברי מועצת המנהלים שלנו לציית לקוד ההתנהגות שלנו, הן לניסוח והן לרוח הדברים, ולקבל החלטות שמשמרות את הערכים שלנו.

קראו את קוד ההתנהגות של Polar

ערוץ חשיפת שחיתויות

אנו נותנים קדימות לציות הן לחקיקה מקומית ובינלאומית והן לכללים פנימיים. כדי להבטיח זאת, אנו מחויבים לניטור רציף ולמענה יעיל לכל בעיה שמופיעה או להתנהגות שאינה חוקית או שמנוגעת לעקרונות האתיים שלנו ולתקנות. לשם כך, אנו מציעים הזדמנות לדיווח ופניות בעילום שם. אנו מעודדים עובדים, ספקים, גורמים חצוניים וכל אחד שיש לו קשר בהווה או בעבר עם Polar לדווח על כל תקרית מסוג זה. אנו מתייחסים ברצינות לכל הדיווחים ונחקור אותם מיד.

עברו אל ערוץ Polar Speak Up (חשיפת שחיתויות)

פרטיות ואבטחת נתונים

ניתן לקבל את הצהרת הפרטיות של Polar בקלות באתר האינטרנט שלנו, והיא מתארת כיצד אנו מטפלים במידע אישי בעת השימוש שלכם במוצרים ובשירותים שלנו. הצהרת הפרטיות מסביר בפירוט את סוגי המידע שנאסף על ידינו בעת השימוש במוצרים ובשירותים שלנו, ואיך אנחנו מטפלים במידע הזה. הצהרה זו גם מפרטת את זכויות הפרטיות שלכם וכיצד לממש אותן.

אנו לעולם לא חושפים, מוסרים או מוכרים את הנתונים שלכם לאף גורם אחר, אלא אם אנחנו נדרשים לעשות זאת לפי סעיף חוק מחייב.

קראו את הצהרת הפרטיות של Polar

נהלים למניעת שחיתות

ל-Polar יש מדיניות של אפס סובלנות לשחיתות מכל סוג. על כל העובדים להימנע מכל פעולה של שוחד או שחיתות, בין אם ישירות או בעקיפין דרך גורמי ביניים כלשהם.

אנו מעודדים עובדים וספקים לדווח על כל חשש אפשרי דרך ערוץ חשיפת השחיתויות.