Udržitelnost ve společnosti Polar

Dodavatelský řetězec

Při spolupráci s dodavateli vždy očekáváme, že naši partneři se budou chovat zodpovědně a budou splňovat požadavky předpisů platných pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, životní prostředí, práci a lidská práva. Náš kodex chování pro dodavatele stanovuje našim dodavatelům požadavky na udržitelnost.

Odpovídáme za monitorování našeho dodavatelského řetězce s ohledem na porušování lidských práv a dodržování předpisů a norem. Využíváme k tomu pravidelné externí audity.

Přečíst kodex chování pro dodavatele společnosti Polar

Lidská práva

Zavázali jsme se k bezúhonnému provádění obchodních činností. Při všem, co děláme, si dáváme pozor, abychom v rámci našich obchodních vztahů neporušovali lidská práva ani nijak nepřispívali k jejich porušování ze strany druhých. Náš přístup k lidským právům vychází z obecných zásad Organizace spojených národů v oblasti podnikání a lidských práv.

Dále dodržujeme platné národní i mezinárodní předpisy. Například jsme se zavázali k dodržování nařízení Evropské unie o zákazu dovozu nerostných surovin z oblastí postižených konfliktem, abychom zabránili vykořisťování dělníků v dolech a podporovali rozvoj místní komunity.

Náš závazek k dodržování lidských práv je podrobněji popsán v mnoha zásadách včetně kodexu chování pro dodavatele. Jeho součástí jsou přísné principy zakazující negativní dopad na lidská práva a popisuje náležitou péči nezbytnou k identifikaci, prevenci a minimalizaci nepříznivého dopadu na lidská práva v souvislosti s našimi obchodními činnostmi.

Tyto závazky se vztahují nejen na naše zaměstnance a ambasadory, ale také na partnery a dodavatele, se kterými spolupracujeme v rámci našeho dodavatelského řetězce.

Férové pracoviště pro každého

Společnost Polar nabízí všem inspirující, odpovědné a laskavé pracoviště. Mezi naše priority patří podpora diverzity, rovnosti a inkluze na všech úrovních společnosti.

Jsme globální společností s obrovskými ambicemi, která nabízí naplňující a vzrušující práci a také silného týmového ducha. V našem pracovním prostředí mohou zaměstnanci prosperovat, osvojit si jedinečné dovednosti a profesně i osobně růst.
Přijali jsme konkrétní směrnice týkající se duševní pohody v práci, výkonu a rozvoje, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších oblastí.

Péče o budoucí talenty je stejně důležitá jako najímání špičkových talentovaných pracovníků. A proto jsme založili několik učňovských programů, které mají mladým lidem pomáhat se získáváním zkušeností pro jejich budoucí, dlouhodobou práci.

Podporujeme ambasadory společnosti Polar v jejich snaze o zavedení odpovědnějších sportovních přístupů a dopad na místní komunitu.

Náš kanál pro oznamování porušení předpisů nabízí každému ve společnosti Polar bezpečný a důvěrný způsob, jak upozornit na problém a ohlásit záležitost, která může být v rozporu se zásadami společnosti Polar.

Výzkum

Už od roku 1977 stojíme v popředí výzkumu na poli nositelných technologií, sportovní vědy, fyzické aktivity a spánku. Náš výzkumný tým aktivně spolupracuje s výzkumnými partnery na celém světě a každoročně publikuje desítky inovativních studií. Sdílení našich znalostí a odborných poznatků je jedním ze způsobů, jak chceme něco vrátit svému okolí.

Další informace o vědeckých poznatcích společnosti Polar

Nadčasový design

Naše filozofie navrhování je vyrábět výrobky, které odolají zkoušce času. Z toho důvodu pečlivě vybíráme proporce, formy a barvy, které budou dlouho vypadat stylově.

Také bereme v úvahu používání standardních velikostí, abychom usnadnili hledání kombinací pro různá roční období, různé situace a různý životní styl. Většina našich hodinek je kompatibilní se standardními velikostmi řemínků, takže si může každý snadno řemínek vyměnit za jiný.

Odpovědné získávání zdrojů

Jednou z našich prioritních oblastí je výběr a používání vysoce kvalitních materiálů, které jsou šetrnější k životnímu prostředí a bezpečné. Komponenty a materiály používané ve výrobcích značky Polar splňují mezinárodní i místní předpisy a normy každé země, ve které se naše výrobky prodávají.

Náš výzkumný tým ve finském Kempele neustále hledá způsoby využití nových, udržitelnějších materiálů. Takovým příkladem je naše kolekce řemínků #tide, které se vyrábí z upcyklovaného plastového odpadu.

V rámci náležité péče našeho dodavatelského řetězce vyžadujeme, aby dodavatelé dodržovali předpisy, normy a požadavky na materiály společnosti Polar. Dodavatelé musí například neustále sledovat informace o chemických látkách zakázaných na různých trzích včetně seznamu omezených látek Evropské unie, který je součástí nařízení REACH. Pravidelně monitorujeme dodržování tohoto seznamu a dalších požadavků našimi dodavateli.

Trvanlivé výrobky

Kromě nadčasového estetického dojmu jsme se zavázali také k prodloužení životnosti výrobků prostřednictvím využívání nejlepších materiálů, nabízení dlouhodobých aktualizací softwaru a poskytování komplexní knihovny podpory.

V naší centrále, která se nachází ve finském Kempele, máme středisko testování použitelnosti, v němž naši experti stanovují dlouhodobou trvanlivost a environmentální odolnost různých materiálů. Tyto komplexní testy nám pomáhají vybrat nejlepší materiály na výrobu nejodolnějších výrobků.

Kromě fyzické trvanlivosti nabízíme k výrobkům minimálně pětiletou podporu od data první distribuce k prodeji výrobku. Pro software v našich výrobcích neustále dle potřeby vydáváme aktualizace obsahující opravy chyb a bezpečnostní záplaty kritických slabých míst.

Na všechny hodinky a snímače tepové frekvence Polar se vztahuje dvouletá omezená mezinárodní záruka. V tomto období bude výrobek buď opraven, nebo vyměněn v autorizovaném centrálním servisu společnosti Polar.

Další informace o omezené mezinárodní záruce společnosti Polar

Recyklace

Každý výrobek značky Polar obsahuje materiály, které lze využít k výrobě něčeho nového. Když výrobek dosáhne konce své životnosti, musíme se všichni postarat o to, že budou příslušné materiály získány zpět, abychom chránili přírodní zdroje naší planety. Správná likvidace materiálů od obalů až po baterie je zásadní pro omezení množství odpadů končících na skládce.

Společnost Polar plní národní požadavky na recyklaci ve všech zemích, kde působí. Ve většině případů máme uzavřeny smlouvy s místními recyklačními společnostmi o likvidaci obalů a odpadu z elektrických a elektronických zařízení.

Proces recyklace začíná správným oddělením a tříděním různých typů odpadu a recyklovatelných materiálů. Podívejte se, jak to probíhá.

Další informace o recyklaci výrobků značky Polar

Výroba

Máme dvě vlastní asijské továrny (v Číně a Malajsii). Díky tomu můžeme při našem výrobním procesu dodržovat nejvyšší normy pro environmentální postupy.

Někdy je i překonáváme. V roce 2020 získal náš závod v Číně od úřadu pro průmysl a informace a úřadu pro ekologii a životní prostředí v Kantonu ocenění Guangzhou Excellent Level Clean Production Corporation za mimořádně ekologickou výrobu. Později v roce 2022 byla naše továrna v Kantonu zařazena na seznam držitelů ocenění Hong Kong-Guangdong Cleaner Production Partners udělovaného partnerům s ekologickou výrobou.

Naše továrny mají certifikaci podle normy ISO 14001, což znamená, že máme zaveden systém environmentálního řízení splňující mezinárodně přijaté požadavky. Tato norma vyžaduje posouzení environmentálních rizik a vlivu našich provozních činností včetně znečištění ovzduší, problematiky vody a kanalizace, nakládání s odpady, kontaminace půdy, minimalizace změny klimatu a adaptace na ni a využívání zdrojů a účinnosti.

Externí auditorská firma každý rok ověřuje, že společnost Polar nadále splňuje vyvíjející se normu ISO 14001.

Kodex chování

Kodex chování společnosti Polar uvádí principy, hodnoty a zásady společnosti, kterými se řídí obchodní postupy společnosti Polar, a pomáhá nám správně se rozhodovat při plnění našich každodenních úkolů. Jsme si vědomi toho, že korektní, čestné a bezúhonné provádění obchodních činností nejen podporuje zdravé pracovní prostředí, ale také vzbuzuje důvěru u našich zákazníků a obchodních partnerů. Proto požadujeme od našich zaměstnanců, vedoucích pracovníků a členů představenstva, aby dodržovali literu i duch kodexu a činili rozhodnutí respektující naše hodnoty.

Přečíst kodex chování společnosti Polar

Kanál pro oznamování porušení předpisů

Dodržování národní i mezinárodní legislativy a interních pravidel je pro společnost Polar prvořadé. K tomu jsme se zavázali k neustálému monitorování a efektivnímu reagování na jakékoli vzniklé potíže či chování nezákonné povahy nebo porušující naše etické principy a předpisy. Z toho důvodu nabízíme možnost anonymního ohlašování a komunikace. Vyzýváme zaměstnance, dodavatele, externí partnery a všechny, kdo momentálně spolupracují nebo dříve spolupracovali se společností Polar, aby ohlašovali veškeré incidenty této povahy. Všechna oznámení bereme ve vší vážnosti a bezodkladně je vyšetříme.

Přejít do kanálu Polar Speak Up (pro oznamování porušení předpisů)

Soukromí a zabezpečení údajů

Prohlášení o ochraně osobních údajů společnosti Polar je k dispozici na našich webových stránkách a uvádí, jak zpracováváme osobní údaje, když používáte naše výrobky a služby. V našem prohlášení o ochraně osobních údajů je podrobně vysvětleno, jaké typy údajů shromažďujeme, když používáte naše výrobky a služby, a jak tyto údaje zpracováváme. Jsou v něm také uvedena vaše práva na ochranu osobních údajů a způsob jejich uplatnění.

Vaše údaje nikdy nikomu nezpřístupňujeme, nepředáváme ani neprodáváme, s výjimkou případů, kdy to po nás požaduje ustanovení zákona.

Přečíst prohlášení o ochraně osobních údajů společnosti Polar

Protikorupční postupy

Společnost Polar vyznává nulovou toleranci vůči korupci ve všech jejích podobách. Všichni zaměstnanci se musí zdržet jakéhokoli jednání kvalifikovaného jako uplácení či korupce, ať přímo nebo nepřímo pomocí prostředníků.

Vyzýváme zaměstnance a dodavatele, aby ohlašovali veškeré možné problémy prostřednictvím našeho kanálu pro oznamování porušení předpisů.