Екологічно безпечний розвиток у компанії Polar

Ланцюг постачання

Коли ми працюємо з постачальниками, то очікуємо, що всі наші партнери діятимуть відповідально та дотримуватимуться нормативних вимог у сферах професійної гігієни та безпеки праці, охорони навколишнього середовища, праці та прав людини. Нашим Кодексом поведінки постачальників встановлюються для них вимоги щодо екологічної безпечності.

Ми зобов’язуємося контролювати наш ланцюг постачання на предмет відсутності порушень прав людини та дотримання норм і стандартів. Ми досягаємо цього за рахунок проведення частих аудитів третьою стороною.

Ознайомитися з Кодексом поведінки постачальників компанії Polar

Права людини

Ми прагнемо вести свій бізнес із високою сумлінністю. Завжди під час своєї діяльності ми прагнемо не порушувати права людини, а також не сприяти таким порушенням з боку інших осіб через наші ділові стосунки. Наш підхід до прав людини ґрунтується на Керівних принципах ООН у сфері бізнесу та прав людини.

Ми також дотримуємося чинних національних і міжнародних норм. Наприклад, ми прагнемо дотримуватися Регламенту Європейського Союзу про конфліктні корисні копалини, щоб запобігти жорстокому поводженню з шахтарями та підтримати розвиток місцевих громад.

Наші зобов’язання щодо дотримання права людини докладніше описані в багатьох регулятивних документах, зокрема в нашому Кодексі поведінки постачальників. У ньому містяться суворі принципи протидії негативному впливу на права людини й описуються заходи юридичної експертизи для виявлення, усунення та пом’якшення несприятливого впливу на права людини, пов’язаного з нашою господарською діяльністю.

Ці зобов’язання поширюються на наших працівників і представників, а також партнерів і постачальників, з якими ми працюємо в ланцюгах постачання.

Справедливий робочий простір для всіх

У компанії Polar усі мають змогу працювати в атмосфері натхнення, відповідальності та турботи. Серед наших пріоритетів — підтримка етнокультурних відмінностей, індивідуальної рівності та залученості на всіх рівнях діяльності компанії.

Ми є глобальною компанією з масштабними прагненнями, яка здійснює плідну та неймовірну діяльність і має сильний командний дух. Працівникам ми пропонуємо середовище, де вони можуть досягати успіху, розвивати в собі унікальний набір навичок і зростати як професіонали та особистості.
У нас є спеціальні настанови щодо здорової атмосфери в робочому колективі, продуктивності та розвитку, професійної гігієни та безпеки праці тощо.

Адже плекати майбутні таланти не менш важливо, ніж наймати найкращих фахівців. Тому ми запровадили декілька програм стажування, які допоможуть молодим людям отримати досвід для майбутньої довгострокової роботи.

Ми підтримуємо амбасадорів бренду Polar у їхньому прагненні запровадити спортивні традиції з вищим ступенем відповідальності та вплинути на представників місцевих громад.

Наш канал інформування про порушення є безпечним і конфіденційним каналом, який гарантує, що будь-хто в компанії Polar може висловитися про будь-яку проблему та повідомити про будь-яке питання, що можуть суперечити політиці компанії Polar.

Наукові дослідження

Починаючи з 1977 року ми перебуваємо в авангарді досліджень у галузі натільних технологій, спортивних наук, фізичної активності та сну. Наша дослідницька група бере активну участь у заходах наукового співробітництва в усьому світі та щороку публікує десятки інноваційних досліджень. Поширення своїх знань і досвіду – це один із наших подарунків громадськості.

Дізнатися більше про Polar Science

Дизайн, непідвладний часу

Філософія нашого дизайну полягає в тому, щоби створювати продукти, які витримають випробування часом. Для цього ми ретельно підбираємо пропорції, форми та кольори, які матимуть стильний вигляд протягом тривалого часу.

Ми також розглядаємо використання стандартних розмірів, щоб полегшити комбінування продуктів за різними порами року, ситуаціями та способами життя. Більшість наших годинників сумісні зі стандартними розмірами ремінців, тож кожен зможе легко замінювати ремінці.

Відповідальний вибір постачальників

Однією з наших цілей є вибір і застосування високоякісних матеріалів, які є більш прийнятними для навколишнього середовища та безпечними у використанні. Компоненти та матеріали, що використовуються в продуктах Polar, відповідають міжнародним та місцевим нормам і стандартам кожної країни, де продаються наші продукти.

Наша дослідницька група в Кемпеле, Фінляндія, постійно досліджує можливості використання нових, більш безпечних для екології матеріалів. Одним із прикладів є наша колекція ремінців #tide, виготовлених із перероблених пластикових відходів.

У рамках юридичної експертизи ланцюга постачання ми вимагаємо, аби постачальники дотримувалися нормативів і стандартів, а також вимог компанії Polar до матеріалів. Наприклад, постачальники повинні володіти актуальною інформацією щодо заборонених у різних країнах хімічних речовин, у тому числі бути ознайомленими з переліком речовин, використання яких у Європейському Союзі обмежено згідно з регламентом REACH. Ми регулярно стежимо за дотриманням обмежень цього переліку й інших вимог нашими постачальниками.

Довговічні продукти

Ми не тільки віддаємо перевагу непідвладній часу естетиці, а й прагнемо подовжити термін служби продуктів, використовуючи найкращі матеріали, пропонуючи оновлення програмного забезпечення протягом багатьох років і надаючи широку лінійку всебічної підтримки.

У нашій штаб-квартирі в Кемпеле, Фінляндія, є центр тестування на практичність, де наші експерти визначають довговічність і стійкість різних матеріалів до навколишнього середовища. Ці комплексні тестування допомагають нам вибрати найкращі матеріали для виготовлення максимально довговічних виробів.

На додаток до фізичної довговічності, ми пропонуємо щонайменше п’ять років підтримки продукту з моменту, коли його було вперше розповсюджено для продажу. За потреби ми постійно оновлюємо програмне забезпечення продуктів, виправляючи помилки та критичні вразливості системи безпеки.

На всі годинники та пульсометри Polar надається дворічна обмежена міжнародна гарантія. Протягом цього періоду виріб буде або відремонтовано, або замінено авторизованою центральною службою підтримки компанії Polar.

Дізнатися більше про обмежену міжнародну гарантію компанії Polar

Вторинна переробка

Кожен продукт Polar містить матеріали, з яких можна створити щось нове. Коли термін служби продукту закінчиться, ми всі маємо подбати про те, аби ці матеріали були відновлені, щоб допомогти зберегти природні ресурси нашої планети. Від упаковки до батарейок — правильна утилізація матеріалів має істотне значення для уникнення потрапляння відходів на звалища.

У компанії Polar дотримуються місцевих вимог щодо вторинної переробки в усіх країнах, де працюють. У більшості випадків ми укладаємо контракти з місцевими компаніями на утилізацію упаковки та відходів електричного та електронного обладнання.

Процес вторинної переробки починається з правильного розділення та сортування різних типів відходів і матеріалів, які можна переробити. Дізнайтеся, як це відбувається.

Дізнайтеся, як утилізувати продукти Polar

Виробництво

Нам належать два заводи в Азії (в Китаї та Малайзії). Це дає нам змогу дотримуватися в нашому виробничому процесі найвищих стандартів щодо методів охорони навколишнього середовища.

Іноді ми досягаємо визначних результатів. У 2020 році наші підприємства в Китаї отримали статус «Корпорація екологічно чистого виробництва відмінного рівня в Гуанчжоу», який надають Бюро промисловості та інформації Гуанчжоу та Бюро екології та довкілля Гуанчжоу. А нещодавно наш завод у Гуанчжоу було включено до списку лауреатів премії «Партнери з екологічно чистого виробництва Гонконгу та Гуандуну» 2022 року.

Наші заводи сертифіковані за стандартом ISO 14001, що означає наявність системи керування впливом на довкілля, яка відповідає міжнародним вимогам. Цим стандартом вимагається, аби ми оцінювали екологічні ризики та вплив нашої діяльності, включаючи забруднення повітря, проблеми з водопостачанням і стічними водами, ліквідацію відходів, забруднення ґрунту, пом’якшення наслідків зміни клімату й адаптацію до них, а також використання та ефективність ресурсів.

Щороку сторонньою аудиторською компанією перевіряється, чи продовжує компанія Polar відповідати стандарту ISO 14001, який активно доопрацьовується.

Кодекс поведінки

У Кодексі поведінки компанії Polar описано принципи, цінності та політики компанії, що регулюють ділову практику Polar і допомагають нам приймати правильні рішення під час виконання повсякденних завдань. Ми знаємо, що комерційна діяльність, яка ґрунтується на справедливості, чесності та добропорядності, не тільки сприяє підтриманню здорового робочого середовища, а також створює відчуття довіри у наших клієнтів і бізнес-партнерів. Тому ми вимагаємо від наших співробітників, директорів і членів ради дотримуватися як букви, так і духу Кодексу та приймати рішення, які відповідають нашим цінностям.

Прочитати Кодекс поведінки компанії Polar

Канал інформування про порушення

Дотримання як місцевого, так і міжнародного законодавства, внутрішніх правил є пріоритетом компанії Polar. Щоб це забезпечити, ми прагнемо постійно відстежувати й ефективно реагувати на будь-які проблеми чи дії, які є незаконними або суперечать нашим етичним принципам і нормам. Для цього ми надаємо можливість анонімного повідомлення та зв’язку. Ми заохочуємо працівників, постачальників, зовнішні сторони та усіх, хто має чи мав відносини з компанією Polar, повідомляти про будь-які інциденти такого характеру. До всіх повідомлень ми ставимося серйозно і своєчасно розслідуємо їх.

Перейти до каналу відкритого висловлювання в компанії Polar (інформування про порушення)

Конфіденційність і безпека даних

Повідомлення про конфіденційність компанії Polar завжди доступне на нашому вебсайті; у ньому описано, як ми обробляємо особисту інформацію, коли ви користуєтеся нашими продуктами та послугами. У нашому Повідомленні про конфіденційність докладно пояснюється, які типи інформації ми збираємо, коли ви користуєтеся нашими продуктами та послугами, а також те, як ми обробляємо ці дані. У ньому також йдеться про ваші права на конфіденційність і про те, як ними скористатися.

Ми ніколи не розголошуємо, не передаємо та не продаємо ваші дані нікому, окрім випадків, коли ми зобов’язані це робити згідно з обов’язковим вимогами законодавства.

Ознайомитися з Повідомленням про конфіденційність компанії Polar

Антикорупційні заходи

У компанії Polar дотримуються політики абсолютної неприпустимості будь-яких проявів корупції. Усі працівники зобов’язані утримуватися від будь-яких актів хабарництва чи корупції — прямих чи непрямих, через будь-яких посередників.

Ми просимо працівників і постачальників повідомляти про всі потенційні проблеми через наш канал інформування про порушення.