Le développement durable chez Polar

Chaîne d'approvisionnement

Dès lors que nous travaillons avec des fournisseurs, nous attendons de tous nos partenaires qu'ils agissent de manière responsable et qu'ils respectent les prescriptions réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, d'environnement, de droit du travail et de droits humains. Notre Code de conduite des fournisseurs définit les exigences en matière de durabilité qui s'appliquent à nos fournisseurs.

Il est de notre responsabilité de surveiller notre chaîne d'approvisionnement afin de déceler toute violation des droits humains et tout manquement de conformité à la réglementation et aux normes en vigueur. Pour ce faire, nous procédons fréquemment à des vérifications par tierce partie indépendante.

Code de conduite des fournisseurs Polar

Droits humains

Nous nous engageons à mener nos activités avec la plus grande intégrité. Dans tout ce que nous faisons, nous nous efforçons de ne pas porter atteinte aux droits humains et de ne pas contribuer à ce que d'autres y portent atteinte dans le cadre de nos relations commerciales. Notre approche des droits humains est fondée sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits humains.

Nous respectons également les réglementations nationales et internationales en vigueur. Par exemple, nous nous engageons à respecter le Règlement européen sur les minerais issus de zones de conflit, qui vise à empêcher que les travailleurs des mines ne soient victimes d'abus et à soutenir le développement des populations locales.

Notre engagement à respecter les droits humains est décrit plus en détail dans de nombreuses chartes, y compris dans notre Code de conduite des fournisseurs. Celui-ci énonce des principes stricts, visant à prévenir tout impact négatif sur les droits humains. Il décrit également la diligence raisonnable adéquate pour identifier, prévenir et atténuer les impacts négatifs sur les droits humains, dans le cadre de nos activités commerciales.

Ces engagements s'appliquent à nos employé·e·s et ambassadeur·drice·s, ainsi qu'aux partenaires et fournisseurs avec lesquels nous travaillons dans nos chaînes d'approvisionnement.

Un environnement de travail équitable et inclusif

Chez Polar, nous offrons à toutes et tous un lieu de travail inspirant, responsable et bienveillant. La promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, à tous les niveaux de l'entreprise, fait partie de nos priorités.

Nous sommes une entreprise internationale avec de grandes ambitions, un travail gratifiant et passionnant, et un fort esprit d'équipe. Nous offrons un environnement dans lequel nos employé·e·s peuvent s'épanouir, développer un ensemble unique de compétences et progresser tant sur le plan professionnel que personnel.
Nous avons mis en place des directives spécifiques en matière de bien-être au travail, de performance et développement, de santé et sécurité au travail, et bien plus encore.

Il est tout aussi important d'encourager les futurs talents que de recruter les meilleurs. C'est pourquoi, nous avons mis en place différents programmes de formation ayant pour but d'aider les jeunes à acquérir une expérience utile pour leur futur professionnel à long terme.

Nous soutenons les ambassadeur·drice·s Polar dans leur démarche qui consiste à adopter des pratiques sportives plus responsables et à avoir un impact positif sur les communautés locales.

Grâce à notre canal de signalement, quiconque chez Polar peut, en toute sécurité et confidentialité, avertir d'une situation et signaler des problèmes d'incompatibilité avec les politiques de Polar.

Recherche

Depuis 1977, nous sommes à la pointe de la recherche dans les domaines de la technologie portable, des sciences du sport, de l'activité physique et du sommeil. Notre équipe de chercheurs et chercheuses participe activement à des recherches collaboratives internationales et publie des dizaines d'études innovantes chaque année. Partager nos connaissances et notre savoir-faire est, pour nous, une façon de rendre à la société ce qu'elle nous a donné.

En savoir plus sur Polar Science

Un design intemporel

Notre philosophie de conception consiste à créer des produits qui résistent à l'épreuve du temps. Pour ce faire, nous sélectionnons avec soin des proportions, des formes et des couleurs intemporelles qui ne perdent pas rapidement de leur attrait.

Nous privilégions également l'utilisation de tailles standard, afin de favoriser l'adaptabilité de nos produits à toutes les saisons, à toutes les situations et à tous les styles de vie. La plupart de nos montres sont compatibles avec les bracelets de taille standard, ce qui permet d'en changer facilement.

Politique d'achats responsables

L'une de nos priorités est de sélectionner et d'utiliser des matériaux de haute qualité, plus respectueux de l'environnement et plus sûrs. Les composants et matériaux utilisés dans les produits Polar sont conformes aux réglementations et normes internationales et nationales de chaque pays où nos produits sont commercialisés.

Notre équipe de recherche de Kempele, en Finlande, étudie constamment la possibilité d'utiliser de nouveaux matériaux plus durables. Notre collection de bracelets #tide, fabriqués à partir de déchets plastiques recyclés, en est un exemple.

Dans le cadre de notre politique de diligence raisonnable de la chaîne d'approvisionnement, nous exigeons que les fournisseurs respectent les réglementations et les normes en vigueur, ainsi que les critères matériels de Polar. Par exemple, les fournisseurs doivent se tenir informés des produits chimiques interdits sur les différents marchés, y compris de toute mise à jour de la liste des substances faisant l'objet de restrictions dans le cadre du règlement européen REACH (Enregistrement, évaluation, autorisation et restriction des substances chimiques). Nous vérifions régulièrement que nos fournisseurs se conforment à cette liste et aux autres prescriptions.

Des produits qui durent longtemps

En plus de proposer un style intemporel, nous nous engageons également à prolonger la durée de vie de nos produits en utilisant les meilleurs matériaux, en proposant des mises à jour logicielles pendant de nombreuses années, et en fournissant une bibliothèque de support complète.

Notre siège social de Kempele, en Finlande, comprend en son sein un centre de test d'utilisabilité, où nos spécialistes évaluent la durabilité à long terme et la résistance à l'environnement des différents matériaux. Ces tests approfondis nous permettent de sélectionner les meilleurs matériaux pour fabriquer les produits les plus durables possibles.

En plus de la longévité physique, nous offrons un minimum de cinq ans d'assistance technique, à compter de la première mise en vente du produit. Nous maintenons les logiciels des produits à jour en corrigeant les bugs et en apportant des correctifs de sécurité nécessaires pour gérer les vulnérabilités critiques.

Toutes les montres et cardiofréquencemètres Polar bénéficient d'une garantie internationale limitée de 2 ans. Pour toute la période de garantie, le produit peut être réparé ou remplacé par un service après-vente central Polar agréé.

En savoir plus sur la garantie internationale limitée Polar

Recyclage

Chaque produit Polar contient des matériaux qui peuvent être réutilisés pour fabriquer quelque chose de nouveau. Lorsqu'un produit arrive en fin de vie, nous devons tous veiller à ce que ces matériaux soient récupérés, contribuant ainsi à préserver les ressources naturelles de notre planète. De l'emballage jusqu'aux batteries, la bonne gestion des matériaux est essentielle pour éviter que les déchets ne se retrouvent dans les décharges.

Polar respecte les normes nationales en matière de recyclage des déchets, dans tous les pays où l'entreprise exerce ses activités. Dans la plupart des cas, nous avons conclu des contrats avec des entreprises de recyclage locales pour le traitement des emballages et des déchets d'équipements électriques et électroniques.

Le processus de recyclage commence par la séparation et le tri corrects des différents types de déchets et de matériaux recyclables. Découvrez comment ça marche.

Découvrez comment recycler les produits Polar

Fabrication

Nous possédons deux usines en Asie (en Chine et en Malaisie). Cela nous permet de respecter les normes les plus strictes en matière de pratiques environnementales dans notre processus de fabrication.

Nous avons même été récompensés pour notre excellence. En 2020, notre site chinois a reçu le statut de « Guangzhou Excellent Level Clean Production Corporation », décerné par le Guangzhou Industry & Information Bureau et le Guangzhou Ecology & Environment Bureau. Plus récemment, notre usine de Canton a été incluse dans la liste des lauréats du prix Hong Kong-Guangdong Cleaner Production Partners 2022.

Nos usines sont certifiées ISO 14001, ce qui signifie que nous avons mis en place un système de gestion environnementale qui répond aux exigences des normes internationales. Ces normes exigent que nous évaluions les risques et l'impact environnementaux de nos activités, notamment en ce qui concerne la pollution de l'air, les problèmes liés à l'eau et aux effluents liquides, la gestion des déchets, la contamination des sols, l'adaptation au changement climatique et son atténuation, ainsi que l'utilisation rationnelle des ressources.

Chaque année, une société d'audit indépendante vérifie que Polar continue à respecter la norme ISO 14001, laquelle est en constante évolution.

Code de conduite

Le Code de conduite de Polar décrit les principes, les valeurs et les règles d’entreprise qui orientent les pratiques commerciales de Polar et nous aident à prendre les bonnes décisions au quotidien. Nous savons qu’en exerçant notre activité avec équité, honnêteté et intégrité, nous favorisons un environnement de travail sain et entretenons la confiance de nos clients et de nos partenaires commerciaux. C’est pourquoi nous exigeons de nos employés, directeurs et membres du conseil d’administration de se conformer à la lettre et à l’esprit de notre Code de conduite et de prendre des décisions qui préservent nos valeurs.

Lire le Code de conduite de Polar

Canal de signalement

Le respect des législations nationales et internationales, ainsi que des règlements internes, est une priorité pour Polar. Pour ce faire, nous nous engageons à effectuer un suivi continu et à réagir efficacement à tout problème ou agissement pouvant être considéré comme illégal ou allant à l'encontre de nos principes éthiques et de nos réglementations. À cet égard, nous offrons la possibilité de faire des signalements et de communiquer de manière anonyme. Nous encourageons les employé·e·s, les fournisseurs, les parties externes, ainsi que toute personne étant ou ayant été en relation avec Polar, à signaler les incidents de cette nature. Nous traitons tous les signalements avec sérieux et enquêtons rapidement.

Rendez-vous sur le canal Polar Speak Up (signalement)

Confidentialité et sécurité des données

Vous pouvez facilement consulter la Note sur la confidentialité de Polar sur notre site Web. Celle-ci décrit la manière dont nous traitons vos données personnelles lorsque vous utilisez nos produits et services. Notre déclaration de confidentialité explique en détail les types d'informations que nous recueillons lorsque vous utilisez nos produits et services, ainsi que la manière dont nous traitons ces données. Elle indique également quels sont vos droits en matière de protection de la vie privée et comment vous pouvez les exercer.

En aucun cas, nous ne divulguons, ne donnons ni ne vendons vos données à qui que ce soit, à moins d'y être tenus par la loi.

Lire la Note sur la confidentialité de Polar

Pratiques anticorruption

Polar applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la corruption sous toutes ses formes. Les employé·e·s sont tenu·e·s de s'abstenir de tout acte de corruption active ou passive, que celui-ci soit commis directement ou indirectement par le biais d'un intermédiaire.

Nous encourageons les employé·e·s et les fournisseurs à signaler tout problème potentiel via notre canal de signalement.